Hier ein Bericht vom NDR zur Demo gestern in Hannover.
Wir haben es ins Fernsehen geschafft! Viel zu oft wird in den Medien nur über einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag berichtet und als wenn das die Lösung wäre. Die Realität ist: Fachkräftemangel, nicht angemessene Lohnhöhe und Unterversorgung haben mit der mangelnden Refinanzierung zu tun! Hier sind die Politik und die Kassen am Zug! Aber es ist viel einfacher und bequemer das auf die bösen privaten Anbieter zu schieben und das kommt auch bei den Wählern besser an.
Die Hintergründe:
die Pflegedienste zwischen Harz und Heide schlagen Alarm:
Seit Jahren werden die steigenden Kosten durch die Kassen nicht refinanziert.
Den Pflegediensten reicht es jetzt: „Sie wollen eine deutlich bessere Vergütung durch die Kostenträger, denn schon lange werden von den Kassen nur minimale Steigerungen anerkannt. Die deutlich höheren Lohn- und Kostensteigerungen finden dabei keine Berücksichtigung.“
Ein breites Bündnis von Pflegediensten in Trägerschaft der Wohlfahrt und der privatgewerblichen Anbieter wendet sich an die Öffentlichkeit und fordert von den Kranken- und Pflegekassen unter anderem als ersten Schritt eine Steigerung der Vergütung um 18 Prozent!
Um den Forderungen den nötigen Nachdruck zu verleihen, hat das Bündnis eine Pressemitteilung und einen Offenen Brief verfasst, eine Postkartenaktion, eine Plakatvorlage Pflegenotstand und eine Großdemo in Hannover organisiert.
Die Demo findet am 18.06.2019 in Hannover statt! Geplant ist der Beginn der Demo um 12.30 Uhr auf dem Bahnhofsvorplatz in Hannover und das voraussichtliche Ende um 15.00 Uhr. Bitte beachten Sie bei Ihrer Planung, da sich der Hauptbahnhof in der Innenstadt befindet, dass sie falls Sie mit dem Auto anreisen weiträumig auf Parkhäuser ausweichen müssen. Es empfiehlt sich für kleines Geld, auch als Gruppe möglich, mit dem Niedersachsenticket per Bahn anzureisen.
OFFENER BRIEF
Ambulante Pflegedienste aus der Region schlagen Alarm: Steigende Patientenzahlen, immer weniger Pflegepersonal und Zeit für die Betreuung. Pflegedienste fordern eine deutlich höhere Vergütung von den Kassen.
Region Harz-Heide. Die Versorgung von pflegebedürftigen und kranken Menschen gerät zuneh- mend in Gefahr. Seit Jahren werden die steigenden Kosten durch die Kassen nicht refinanziert. Den Pflegediensten reicht es jetzt, sie schlagen Alarm: Sie wollen eine deutlich bessere Vergütung durch die Kostenträger, denn schon lange werden von den Kassen nur minimale Steigerungen anerkannt. Die deutlich höheren Tarifsteigerungen finden dabei keine Berücksichtigung.
Mit dieser Gemeinschaftsaktion, initiiert durch die Arbeitsgemeinschaft der Braunschweiger Sozial- stationen, wollen die Dienste verstärkt darauf hinweisen, dass die ambulante Pflege in Niedersach- sen gegenüber der stationären Pflege abgehängt wird. Diese Entwicklung ist fatal und sie geht zulas- ten der Menschen in Niedersachsen, die bis ins hohe Alter eigenständig in ihrer vertrauten Umge- bung bleiben wollen.
Die Forderung nach höherer Vergütung kommt dabei von allen, egal ob gemeinnützige Einrich- tungen wie die Sozialstationen der Wohlfahrtsverbände oder private Pflegedienste.
18 Prozent mehr Vergütung
Die Kosten für die ambulante Pflege tragen die Kassen- und Pflegekassen. Eine unzureichende Vergütung hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Personalsituation der ambulanten Pflege – es fehlen Pflegefachkräfte und der Nachwuchs bleibt aus.
Wir fordern, die Vergütung so anzuheben, dass Versorgungsstrukturen nachhaltig gesichert und die Qualität der Versorgung verbessert wird.
Wir fordern, die Lohnsteigerungen der vergangenen Jahre anzuerkennen und wir erwarten, dass die gestiegenen Sachkosten wie zum Beispiel Benzinpreise oder höhere Kosten durch immer mehr gesetzlichen Anforderungen zur Qualitätssicherung und Dokumentation von den Kassen getragen werden.
Wir fordern eine angemessene Refinanzierung und einen Ausgleich für die seit vielen Jahren beste- hende Unterfinanzierung!
Ambulant vor stationär
Das Prinzip „ambulant vor stationär“ zieht sich wie ein roter Faden durch das Sozialgesetzbuch XI. Es soll Menschen ermöglichen, so lange wie möglich in der gewohnten häuslichen Umgebung zu Verbleiben. Trotz dieser Vorgaben ist es schon jetzt nicht mehr möglich, die ambulanten Bedürfnis- se vollständig zu decken. Das Problem wird aktuell u. a. beim Hauswirtschaftsdienst, welcher grund- sätzlich zum Leistungskatalog ambulanter Pflegedienste gehört, sichtbar. Diese Leistung ist unterfi- nanziert, weshalb immer mehr Pflegedienste die Hauswirtschaft gar nicht mehr anbieten. Das wie- derum führt dazu, dass hilfe- und pflegebedürftige Menschen (gem. SGB XI) viel zu früh in die statio- näre Pflege umziehen müssen. Ebenso kann an vielen Stellen die Krankenhausnachsorge (gem. SGB V) durch die ambulante Pflege schon jetzt nicht mehr ausreichend gewährleistet werden. Darüber hinaus belasten die Leistungen der Ambulanten Pflege die Kranken- und Pflegeversicherung im Ver- gleich zu den Kosten stationärer Einrichtungen deutlich geringer.
Attraktivität der Pflegeberufe verbessern
Aktuell stellen wir fest, dass Pflegedienste keine Patienten mehr annehmen oder gar schließen, weil sie keine Mitarbeitenden mehr gewinnen können. Die Versorgung bei zukünftig steigenden Patien- tenzahlen ist schon heute nicht gesichert, Betreuungsanfragen müssen aus Kapazitätsgründen abge- sagt werden!
Pflegedienste mit tariflichen Regelungen oder vergleichbaren Lohnkostensteigerungen erhalten keine angemessene Refinanzierung ihrer deutlich höheren Personalkosten. Die Kostenträger stellen die Refinanzierung der tariflichen Personalkosten zwar grundsätzlich nicht in Frage, akzeptieren aber die vorhandenen Fachkraftstrukturen in den Pflegediensten nicht. Ihre Verhandlungsstrategie zielt auf erhebliche Kürzungen ab.
Ohne attraktive Bezahlung verstärkt sich der Personalmangel in der ambulanten Pflege, die Fachkräf- te wechseln in das Krankenhaus mit deutlich besserer Bezahlung. Um diese Abwanderung zu ver- hindern und perspektivisch die ambulante Pflege als ein attraktives Berufsfeld zu erhalten, müssen die gleichen Gehälter wie im Krankenhausbereich refinanziert werden.
Wegepauschalen
Die nicht auskömmliche Refinanzierung zeigt sich insbesondere auch am Umgang der Kostenträger mit den sogenannten Wegepauschalen, die ein Pflegedienst für jeden Hausbesuch erhält. Die „nor- male Wegepauschale“ beträgt derzeit durchschnittlich etwa 3,90 Euro. Davon muss ein Pflegedienst die Kosten für den PKW und vor allem auch die Arbeitszeit für die Mitarbeitenden auf ihrem Weg zwischen zwei Hausbesuchen finanzieren. Dieser Weg dauert im Durchschnitt 6 Minuten. Multipli- ziert man diese mit den entsprechenden Stundensätzen des Pflegepersonals und addiert die Sach- kosten für einen PKW, so kommt man zu dem Ergebnis, dass bei jedem dieser Wege durchschnitt- lich etwa 1,00 Euro zur Kostendeckung fehlt. Große Pflegedienste rechnen jährlich über 60.000 dieser Hausbesuchspauschalen ab.
Mai 2019
Teilnehmende Pflegedienste Region Harz und Heide
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